日前，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业事关民生福祉、国家未来。立足新起点，要着眼“大就业”格局，精准施策，稳妥做好高校毕业生就业工作。

    就业是最基本的民生。2024年，我国高校毕业生数量再创历史新高，预计达1180万人。抓好就业工作，是保障和改善民生的重要内容，既关系家庭幸福，也关系国家长远发展和社会和谐稳定。

    各地抢抓发展机遇，落实惠企利民政策，一季度支出就业补助资金共265亿元、失业保险基金349亿元；掀起“春风行动”热潮，举办招聘活动近6万场，发布岗位3800万个；前3个月城镇新增就业297万人，同比增加了12万人；3月份城镇调查失业率5.3%；3月末脱贫人口务工规模3074万人……通过大力推动毕业生就业见习，鼓励企业提供见习岗位，为毕业生就业保驾护航。

    强化政策赋能。就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。党中央、国务院在《“十四五”就业促进规划》专设青年就业篇章，国务院办公厅专门印发了做好高校毕业生等青年就业创业的意见，推出了一系列有针对性的政策举措，千方百计助力就业创业。一系列举措加大对高校毕业生就业支持力度，通过加大政策支持、服务保障、困难帮扶、权益维护，多渠道促进就业创业。此外，充分运用就业补贴、扩岗补助、社保补贴等政策，鼓励企吸纳就业，进一步落实学费补偿、高定工资等政策，实施“三支一扶”等基层项目，拓展基层就业空间，贯彻执行提供担保贷款、税费减免、社保补贴等政策，支持自主创业和灵活就业。

    推进求职招聘。通过打造高校毕业生就业服务平台，组织线上线下招聘活动，为毕业生等青年就业提供职业指导、岗位推荐、职业培训或就业见习机会。组织有需求的青年参加学徒培训、新职业培训，增强经验和技能。此外，坚持多渠道开发就业岗位，采取公开招考、服务基层项目就业、中小微企业吸纳、灵活就业、见习留用等形式，推出更多工作岗位。充分发挥公共就业服务机构作用，通过微信、抖音等平台开展线上招聘、直播带岗等活动，举办系列招聘夜市活动，推动实现就业服务工作和社会经济发展双促进。不仅如此，还要进一步规范就业市场秩序，保障毕业生合法权益，使高校毕业生更好地向用人单位进行自我推介，掌握就业中的主动地位。

    优化服务保障。在日常工作中，加大监督检查力度，严禁在就业上有歧视行为，对歧视现象发现一起严肃处理一起。对于给予高校毕业生就业创业的资金支持，做好补贴发放工作，务必让相关人群享受到福利。不仅如此，持续清理整顿人力资源市场秩序，坚决查处“黑中介”、虚假招聘等违法行为，畅通投诉举报渠道，保障高校毕业生等青年的合法就业权益。此外，通过取消公共机构就业协议书签章、取消毕业生到公共机构办理报到手续、延长档案转递和落户办理时限、推进体检结果互认等举措进一步简化就业手续，从而方便高校毕业生求职就业。

    就业与人民群众的“饭碗”息息相关。当下，我国有14亿多人口，约9亿劳动力，解决百姓的就业“饭碗”问题至关重要。因此，更需坚持将稳就业、保就业作为重点工作来抓，把市场化社会化就业与政府帮扶相结合，多措并举帮助群众端稳“就业饭碗”。(陈康)