原标题：猿辅导——用科技撼动教育这朵云

　　“用最优秀的人，并尊重他们”，《变革与新生》这一行黑色加粗的大标题，完美的诠释了猿辅导对于公司员工的态度。

　　“实习最高每天800“。作为一名在校生，经常会听到大家惊叹于猿辅导的高实习薪资，对于技术人才，猿辅导不惜财力地给予超高薪资。事实证明，这一家崇尚技术的教育公司也取得了令人叹服的回报。

　　“2018年3月和7月，猿辅导应用研究团队分别获得“MS MARCO 机器阅读理解水平测试”和“斯坦福问答数据集”两项全球AI顶级赛事的世界排名第一，要知道这两项比赛的参赛选手包括微软、谷歌、阿里巴巴、腾讯、百度、今日头条、科大讯飞等国内外涉足AI的巨头”。

　　“互联网之所以能够发展的这么快，在于它提高了社会运作的效率。”

　　这句话，是当时我在猿辅导实习的时候，在一月一次的“茶话会”上一位公司高管讲的，到现在成为我做一些选择的判断依据。

　　XXX@fenbi.com，这是猿辅导企业邮箱的域名。很多人不知道，粉笔和猿辅导是同一家公司，不过分开独立运营。

　　猿辅导起源于2013年的猿题库，2014年随着产品的发展成了“小猿搜题”，再到2015年，才逐渐有了“猿辅导”。一直到今天，猿辅导成为在线大班课里面最亮眼的公司之一。

　　就像公司领导们一直倡导的效率文化一样，猿辅导在发展过程中能够在恰当的时间点作出决策，提高公司的运营效率。

　　2015年上线平台C2C业务，在看到弊端之后迅速刹车；2019年1月，关停无法形成规模经济的一对一业务，把资源更多的放到大班课上。内部孵化斑马英语、小猿搜题等明星产品，并能迅速抢占市场。

　　这一切的一切，都离不开猿辅导“效率”价值观。在这里，我也非常感谢猿辅导，在猿辅导那几个月的实习时间，是我刚踏入职场的第一站，在那里得到了同事和领导的巨大帮助，真诚的说一声谢谢。

　　虽然大班课能够实现规模化盈利，但是它存在着一个巨大的问题：如何能够做到本地化？有些家长给孩子报课，并不是为了提分，只是为了获得那慢慢的、并且包邮的盒子，他们转头就会报名线下的小班或者一对一课程。

　　在线大班课不是在线教育的最终模式，但是它是行业发展必不可少的一个环节，我相信猿辅导会在下一个岔路口，走上正确的道路。