毕业后才发现,社招和校招差别不是一星半点 幸亏没选错路
发表于2024-05-10 21:34:28
摘要: 原标题:毕业后才发现,社招和校招差别不是一星半点 幸亏没选错路 当大学生站在毕业的十字路口,就不得不对未来的人生发展做出选择,升学还是工作

  原标题:毕业后才发现,社招和校招差别不是一星半点 幸亏没选错路

  当大学生站在毕业的十字路口,就不得不对未来的人生发展做出选择,升学还是工作?选前者一门心思扑在考研上即可,选后者的同学则多了许多烦恼。

  现在的优质企业有很多,除了央国企之外,不少大型私企、外企的待遇也很丰厚,除了企业和岗位的差距之外,对于“校招”和“社招”的差异,也有不少毕业生表示头疼不已。

  “校招”和“社招”到底有什么区别?大四的同学还在处于迷茫之中,直到毕业才明白,二者之间的差距不是一丁点,幸亏自己当时没有选错路。

  毕业后才发现,“校招”和“社招”差距不是一丁点,幸亏没选错路

  一所211院校的大学生小林,就曾面临过同样的抉择,大三的时候,小林看身边的同学都参加校招,自己也是比较迷茫,连简历都不知道怎么写。

  于是小林询问家长的意见,家长认为:现在的校招就是走个过场,真正想找到好工作,还得去社招,让小林参与一下历练历练就行了。

  但是小林对此却抱有怀疑态度,询问了同专业的往届学姐,学姐建议她珍惜校招的机会,多看看央国企以及其他大型企业,多对比多尝试,选择一个最适合自己的offer。

  最终小林受到了一家国企hr的青睐,这个岗位的试用期比较长,且试用期薪资比较低,但转正后薪资在中上等,且福利待遇也比较好,思索之下小林还是进入了这家公司工作。

  在半年的实习期内,小林遇到了不少往届的师哥师姐,大家也对小林这个新人颇为照顾,同样,小林也虚心请教,在半年内迅速成长,最终成为了一名国企的正式员工,发展光明,回想过去,小林忍不住感叹:还好自己当初没有选错路。

  小林的做法是很明智的,对于正处在迷茫期的毕业生来说,多参考往届生的建议,往往能避免踩坑,至于“校招”和“社招”的区别,对毕业生的影响是很显著的。

  校招针对的是刚走出校门的同学们,这个阶段的学生多数简历比较简单,没有工作经历的他们,名校是唯一的光环。

  校招和社招差异明显,给毕业生和大一同学提供以下建议

  学历不仅仅是一本证书,更代表着毕业生的综合学习能力,企业愿意招收名校的毕业生,不仅是政策鼓励,更是相信这些优秀的毕业生有能力成长为企业所需要的人才。

  而至于社招,针对的就是有丰富工作经验的求职者了,一部分毕业生由于自己的简历空白,因此不敢在校招中多尝试大企业,想着先丰富工作经历,过两年有经验了再去参加大企业的社招。

  这样的想法往往适得其反,一方面是毕业几年后,失去了应届生的优势身份,再者,短期内就跳槽,也容易让hr认为你是一个工作不稳定的毕业生,反倒不利于求职。

  总而言之,比起担心简历不够丰富,笔者更建议毕业生珍惜校招的机会,多投递名企大厂,锻炼自己面试的表达能力,抓住每一个机会去争取。

  随着教育的不断发展,高学历人才的数量也越来越多,就业竞争变得激烈,想在此环节脱颖而出,学生要做的就是提高自己的核心竞争力。

  对于大一大二的同学来说,如果能尽早意识到参加校招才是更适合自己的好机会,就更应该抓紧时间提升自己,丰富自己在校期间的经历,提高自己的优势。

  建议从以下几个方面考虑:提高专业课成绩、考取专业相关的技能证书、提高自己的英语水平并考取技能证书,丰富专业相关的实践实习经历等,都是不错的选择。

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