原标题：教育行业人才市场热点趋势洞察

　　聚焦教育行业人才市场，科锐国际教育板块顾问专家赵晶老师提出：

　　风口上的在线教育正呈现出冰火两重天的现状，一面是高融资、高估值、高收入，一面是高投放、高获客成本、高亏损。传统的线下教育在想办法自救，与在线教育互相延伸，边界变得模糊。

　　在此大环境下，可以看到教育的核心还是内容，内容即教学教研，所以主讲、学科教研类的人才供不应求，辅导销售线的人才也变得炙手可热。同时，教育行业也是个靠政策的行业，政府公关类人才也是一大热门。教育行业在人才流向上整体有三大趋势：一是教学教研类的人才从线下流入线上；二是小机构流向大机构；三是传统大厂运营类的人才流向教育行业。

　　在职业教育方向，市场和政策双向利好，产教融合打通了数字化人才的需求和痛点，一些新兴职业的兴起如电竞、动画等领域爆发出对人才的需求，公考行业各学科带头人、理财行业的职业带头人等成为职业赛道上的热门需求岗位。

　　在此背景下，给予企业端和求职者一些建议：一是对于企业端，打造完好的企业文化，提升自身品牌以吸引市场 人才；二是最大化保留和维护内部人员的稳定性；三是跨行业引进人才；四是下沉线下招聘渠道，尤其是行业处于突然性爆发机遇的状态下，拓宽思路、拓宽招聘渠道也是非常重要的事情。”