原标题：　“蓝领月薪过万被哄抢，本科月薪才4000，你怎么看?”

　　据《21世纪经济报道》，“10 月 27 日，一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人周峰，近日给江苏一家电子厂招的月薪 8000 元的普工，工人刚到现场，就被隔壁的电子厂以月薪 1 万元抢走了。现在甚至开始出现人才倒挂的现象，根据他招聘的平均数据，本科生月薪4000 元以下、大专 4500 元、职高 5000-6000 元，而不少蓝领岗位月薪却过万。”

　　遗憾的是，在这篇回答下，出现了很多嘲讽的声音。

　　提到蓝领，很多人的映像是这样的。

　　这样的

　　以及这样的

　　从而有人得出结论：“这样的工作，是透支体力和身体，就算给到月薪5万我也不情愿干。”

　　事实上，如今的蓝领早已不是过去的蓝领。如今的蓝领群体，有很多具有各自特点的专业人才。这样的蓝领，其角色和能力与工程师一样，是企业解决生产或服务难题时不可或缺的人才。

　　前不久，另外一条新闻上了热搜。

　　一个名叫孙正阳的95后海归(本科毕业于同济大学工业工程，硕士就读于美国的佐治亚理工学院)，回国后做了一名汽修工人，妥妥的蓝领吧。

　　当时，也有人觉得孙正阳是大材小用，是浪费教育资源。

　　但孙正阳的职业规划很为清晰，他接受媒体采访时说，自己从小就喜欢汽车，如今从门店入手，学习知识积累经验，做好了年薪能有30万。

　　当然，我这里并不是鼓励大家做蓝领，而是希望我们的孩子不要因自身认知的局限性而被框定住。

　　正如前文所讲，虽然大学在不断扩招，但在我国庞大的人口基数面前，能上大学乃至上普高的人数依然有限，那么考不上高中或者本科的学生该怎么办呢?

　　无论是去职业学校也好，还是专门的培训机构，深耕一门技术就是出路。

　　如果不想做汽修可以学设计，如果不想去新东方可以去学编程。总而言之，选择一个你感兴趣的领域，然后持续投入和深耕，坚持1万小时定律。

　　物理专业学生自学计算机，通讯专业学生自学视频剪辑，这样的现象在本科院校也很为常见。为了另谋出路，避免“毕业即失业”的窘迫局面，众多211、985院校的学生主动“出击”，在自己所学专业领域之外，自主学习一门新的技能，只为提高职场竞争力。

　　而作为家长，当你投入巨大精力、金钱把孩子“鸡”到名校时，不妨先想一想你所选择的教育是否适应了时代的变化，还是属于过去的时代，在快速沉沦?

　　我们要意识到我们之所以让孩子上学，并不是因为孩子必须要上学，而是因为他(她)要为未来的生活做好充分的准备。