原标题：高校就业率不容“掺水”

　　在就业形势严峻、招聘需求下降情况下,一些高校的就业率仍然高达90%以上,引来不少质疑.有记者了解到,某些高效的高就业率是为了应付核查而提供的虚假数据,以学生做自媒体的理由以及督促学生签订三方协议等方式来达到本校就业率要求.

　　高校就业率本应追求实事求是,但某些高校为了应付检查不惜伪造数据.就业率掺水不仅仅是对社会的欺骗,还会严重影响相关部门对当年毕业生就业情况的掌握,从而会影响毕业群体获得相应的精准就业帮扶政策,同时某些行业也会因为高就业率而减少某些资源向毕业生倾斜.从以上几点来看,就业率掺水虽然使高校有了一时的交代,但是在这“假光鲜”的背后,毕业生却替高校成为了受害者.

　　真实的就业率是调整教育教学和专业设置的重要依据,是衡量办学水平和就业情况的重要依据,容不得一丝掺假,对虚报就业率的做法需要予以严查严控.一方面,不应仅仅以就业率作为评价高校就业工作的唯一指标;另一方面,毕业生就业数据应当由学校、就业单位和学生共同提供,以获得最真实的就业数据.

　　毕业生自主择业,择优就业是对自己,对社会的负责,碍于高校就业率的压力而被迫就业无疑是当代教育的悲哀.相关部门应当建立合理全面的就业服务体系和评价体系,全方位为毕业生就业提供“扶上马,送一程”的就业机制,从根本上杜绝就业率掺水的现象.