原标题:七部门提出今明两年将持续扩大见习规模

　　人力资源社会保障部等七部门印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》(下称《通知》)，提出今明两年将持续扩大见习规模，做到见习岗位总量不低于上年，提高见习质量，最大程度发挥就业见习稳定就业、促进就业作用。

　　根据《通知》，就业见习是指组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动。见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年，见习时间为3至12个月，期间由见习单位给予基本生活费，办理人身意外伤害保险。

　　《通知》提到，要鼓励依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等拓展见习单位;通过民营企业、国有企业、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等丰富岗位来源，更多募集管理、技术、科研类岗位，满足多元见习需求，做到今明两年见习岗位总量不低于上年。

　　对于吸纳见习的单位，《通知》指出，要按规定给予就业见习补贴，因疫情见习中断的，相应延长补贴期限。同时要求做好见习单位动态管理，对超过一年未提供见习岗位、未开展见习活动的及时清退。

　　此外，各地要制定见习政策清单，精简申请材料，优化兑现流程，确保今明两年见习规模持续扩大，最大程度发挥就业见习稳定就业、促进就业作用。

　　衔接方面，《通知》要求开通线上线下见习报名渠道，及时登记有意参加见习人员信息。在每年7月份高校毕业生离校时，同步启动信息衔接和登记摸排，把符合条件的失业青年纳入见习范围。制定见习单位目录和岗位清单，通过部门网站、各类媒体、公共就业人才服务平台等渠道，及时向社会公布。

　　此外，见习岗位不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛，确保有需要的都能得到见习机会。鼓励见习单位留用见习期满人员。对见习后未留用人员做好后续就业帮扶，促进尽快实现就业。