原标题： 教育培训机构的春天有点冷

　　目前教育培训机构的现状也是 " 危机重重 "，年前国内疫情的爆发，让培训机构措手不及，很多线下教育机构被迫转型，面对巨大压力，学校还要解决课程的线上化；家校的沟通；家长学生、中外教老师、全体员工的情绪安抚。

　　最紧迫的是，无论是大、中、小型教育培训机构，都面临着生存问题都亟待解决。生存压力巨大，现金流非常紧张，甚至发现，在教培行业圈子内已经有不少机构自发的组织了 " 抗疫自救图强联盟 "，共享资源。

　　很显然，无论是线上还是线下的教育机构，师资都是机构的核心竞争力。机遇与挑战并存，一方面，国内教培机构及学校端处于疫情恢复复苏期，无论在师资还是运营层面都逐渐恢复硬需求，而另一方面，对于有外教需求的教育培训机构来说，目前的情况真的是 " 雪上加霜 "，" 国门暂封 " 后，国内学校将面临外教紧缺带来的囧境。这势必加强学校及机构对于在线外籍教师的关键需求或中教转型的策略。