原标题：湖北高校毕业生将在研招、特设岗位等方面予以政策倾斜

　　此次疫情中，受影响最大的湖北疫区的毕业生，政策也将强化帮扶。翁铁慧介绍，由于毕业前，学生还有毕业论文要撰写，毕业实验有些数据还没有收集完，教育部发文要求今年研究生毕业答辩、学位审核适当可以延长时间，特别是对湖北籍、武汉籍的学生，“过去学位委员会一般在夏季7月份左右审定一次，现在要求各学位授予单位可以增加学位委员会开会的次数，分期分批认定学位授予。

　　翁铁慧表示，教育部跟湖北省教育厅方面持续沟通，比如在特设岗位计划、中央基层项目、研究生招生计划、普通高校专升本招生计划等方面给予更多的倾斜。另外，教育部还将举办面向湖北高校以及湖北籍学生的专场网上招聘活动，现在正在筹备，并积极协调用人单位，能够延长招聘时间，推迟体检时间，推迟签约录取。人力资源社会保障部副部长游钧也强调，将始终关注湖北高校和湖北籍的毕业生，积极会同有关方面采取有针对性的援助措施，给他们提供平等的就业机会。

　　开放见习岗将给予一年内政策补贴，开发公益岗位兜底困难农民工

　　人力资源社会保障部副部长游钧表示，疫情突发，导致了整个市场招聘需求的下滑，线下的招聘活动停止，众多的毕业生求职受阻，实习中断。人社部也出台相关措施，如加大线上招聘，启动“e路同行、职等你来”网络招聘活动，推出线上指导，组织百名职业指导师开设就业指导的“云课堂”。

　　同时人社部鼓励企业扩大见习规模，今明两年将组织百万毕业生见习，对企业开放见习岗位的，给予3-12个月的政策补贴。对离校未就业的毕业生，尽早与教育部门对接信息，开展实名服务，重点关注建档立卡贫困家庭、零就业家庭的毕业生，实行“一对一”的帮扶举措，政策服务全兜底。

　　对于部分企业面临生产经营困难，部分劳动者面临收入减少的风险问题上，游钧表示，将指导企业和职工通过协商，采取调整薪酬、缩短工时、轮岗轮休等方式来稳定岗位。同时，通过社会保险费的减免、缓缴，失业保险金的返还、援企稳岗等补贴来减轻企业的负担，使企业不裁员或者少裁员。指导督促确实需要裁员的企业，依法规范裁员，防止违法裁员，切实保障劳动者的合法权益。

　　在促进农民工就业方面，游钧表示，当前东部一些企业的用工还是短缺，而中西部地区农民工滞留在家乡，“所以我们建立点对点、一站式的服务通道，通过专车专列包车厢等方式，成规模、成批次组织低风险地区的农民工尽快返岗复工”。在持续开展线上的招聘活动，帮助企业新招录农民工的同时，引导返乡农民工就地参加春耕备耕，参与农业基础设施建设，到新型农业经营主体就业。

　　另外政策为懂技术、懂市场的农民工提供线上的创业培训、创业服务和资金支持，鼓励农民工创业就业。深入挖掘当地重大工程、重大项目的用工潜力，鼓励优先吸纳本地农民工和贫困劳动力。对暂时无法外出、生活困难的农民工，开发一批环卫保洁、防疫消杀等临时性公益岗位托底安置，保障他们的基本生活。人社部还就帮助低风险地区的农民工尽快返岗复工等问题做出答复。