原标题：中公教育2021财年前三季度营收63.01亿元，净亏损8.91亿元

　　10月29日消息，今日晚间，中公教育(002607.SZ)公布2021财年第三季度业绩报告。报告显示，2021财年第三季度，中公实现营收14.45亿元，同比下降68.79%;净亏损7.94亿元，同比下降151.08%。

　　2021财年前三季度，中公实现营收63.01亿元，同比下降15.29%;净亏损8.91亿元，同比下降167.45%。

　　受招录节奏影响，第三季度各序列收入及培训人次均下滑

　　2021财年第三季度，中公实现营收14.45亿元，较上年同期下降68.79%，培训人次60.52万人次，较上年同期下降60.88%，各个序列的收入及培训人次均呈现一定程度的下滑。在对深交所关注函的回复中，中公披露了具体的业务细节：

　　对于2021财年第三季度收入同比下滑，中公解释了两方面的原因，一方面是由于2020 年省考联考笔试时间推迟导致2020年第三季度确认的收入较高，另一方面是2021年主要培训序列的招生及考试政策出现短期不利变化。

　　一、2020年省考联考笔试时间推迟，导致2020年第三季度确认的收入较高

　　由于疫情，2020年省考联考延后了近4个月，通常定于每年4月份的省考联考笔试推迟到2020年7月25日和8月22日，考试时间的推迟导致省考培训周期相应推迟了3-4个月。

　　省考培训是对中公收入贡献较大的项目。省考培训的收入确认时间如下：1、对于普通班(亦称非协议班)，通常在中公培训服务结束的当月确认收入，普通班收入约占省考培训收入的 20%左右。2、对于协议班，收入确认时间通常可分为三种情况：(1) 对不可退费的部分，在培训结束当月确认为收入;(2)笔试阶段退费安排，根据笔试 成绩确定是否达到不可退费条件，对于达到不可退费条件的部分确认收入，因此，该部分收入通常于笔试成绩公布后的当月确认;(3)面试阶段的退费安排，通常将面试通过或被录用设计为不退费条件，于满足不退费条件的当月确认为收入。由于面试阶段不同的具体岗位其时间安排差异较大，并无相对集中的时间段，收入确认时间相对比较分散。

　　一般情况下，省考笔试考试和笔试成绩公布时间间隔一个月左右，即4月下旬笔试联考一般在5月底或6月初发布笔试成绩，因此省考培训收入在第二季度确认较多。

　　2020年因疫情影响，省考联考在7月和8月，中公的培训服务主要在第三季度完成，笔试成绩主要集中在9月份发布，从而导致第三季度确认的收入较高。除省考外，2020年其他招录类考试也有一定程度的延期，因此，从分季度的收入分布看，中公2020年第三季度确认的收入显著较高。

　　二、2021年主要培训序列的招生及考试政策出现短期不利变化

　　（1）2021年省考招录人数下滑、考试提前，导致2021年第三季度确认的公务员序列培训收入较低

　　根据市场公开资料统计，2018年至2021年省考招录人数分别为15.13万人、13.47万人、16.37 万人及15.86 万人，2019年受机构改革影响，各省的招录人数较2018年大幅下滑，2020年受疫情影响，为保障毕业生就业，省考招录规模显著扩大，2021年度省考联考笔试时间在 2021年3月，距离2020年省考笔试时间仅间隔7个月左右，客观上对各省市的招录计划有一定的影响，2021年省考招录规模较2020年有所下滑，对中公的经营产生一定的不利影响。

　　2021年省考联考笔试时间从疫情前的每年4月份提前至3月份，提前了一个月左右，考试时间提前导致学员备考时间大幅缩短，部分学生因备考时间不足放弃了考试，同时，考试时间提前导致中公的培训时间缩短，产品供给减少，培训周期较长的长线班学员出现锐减，中公业务部门估计因考试提前一个月导致省考联考的收款金额减少25亿-35亿元左右，省考培训招生规模和培训人次出现下滑。

　　由于招考公告直接宣布考试由4月底提前至3月底，所以，这一个月的高峰收费期是整体减少的。同时，由于省考的笔试时间提前到3月份，笔试成绩在4月份公布，面试时间相应提前到5月份，因此省考联考培训收入大部分在第二季度确认，第三季度确认的收入较少。

　　（2）编制内教师招录人数有所减少，报名条件提高，对中公第三季度教师序列收入产生较大影响

　　根据中公统计，2020年1-9月教师招录人数39万人，2021年1-9月教师招录人数31万人，招录人数下降20.51%。其中2020年7-9月招录13.89万人，2021年7-9月招录5.74万人，下降58.64%。2020年教师招考条件相对较宽，比如不需要教师资格证书、大专学历以上即可报考、相关专业并无严格限制、非师范专业均可报考等。2021年报考条件严格，通常要求取得教师资格证，学历要求提升本科及研究生以上学历等。由于招录人数减少、报名要求提高，导致教师招录的报名人数从2020年1-9月的387万人降至2021年1-9月的245万人，降幅达36.69%。其中2020年7-9月报名人数139万人，2021年7-9月报名人数45万人，下降 67.63%。具体如下：

　　（3）事业单位的参培人数下降，导致第三季度事业单位序列收入下降

　　根据中公业务部门统计，2021年第三季度，中公招收的事业单位考试培训人次较2020年同期减少了15.8万人次，且收入减少幅度高于培训人次的减少，主要因为事业单位招录公告较为分散，单一公告招录人数较少，中公对单个学员的收费较低影响。

　　（4）综合序列

　　受经济环境影响，2021年1-9月份尤其是第三季度，综合序列中的国企招录、农信社招录等项目公告相较其他年度有较多推迟或取消，导致第三季度确认的综合序列收入有所下降。

　　综上所述，中公2021年第三季度收入较2020年出现较大下滑，主要是2020年疫情影响了省考的考试节奏，导致2020年第三季度确认的收入较高，以及受主要培训序列招录人数下滑的影响所致。

　　2021 年第三季度，中公营业成本9.04亿元，较去年同期的16.19亿元降低44.19%。主要是由于2020年第三季度为省考联考授课和考试高峰，2021年因为省考联考考试提前，主要的成本如职工薪酬、差旅交通费、开班费在第二季度确认较多，第三季度成本有所下降。

　　另外，开班费增减变动与面授班开班数量变动呈正向关系，一般而言，开班费下降幅度会略低于或略高于开班数量降幅，主要受所租用酒店的价格变动、班次学员数量(学员数量影响授课场地大小和住宿房间多少)等因素影响。

　　在费用方面，2021年第三季度，中公销售费用5亿元，比去年同期的5.77亿元降低13.40%;管理费用4.28亿元，较去年同期增长11.73%;研发费用2.93亿元，较去年同期的2.72亿元增长7.53%。

　　2021年前三季度，中公销售费用14.76亿元，去年同期为12.78亿元;管理费用10.36亿元，去年同期为9.02亿元;研发费用8.36亿元，去年同期为6.56亿元。

　　截至2021年9月30日，中公合同负债23.13亿元，截至2020年12月31日，其合同负债为49.25亿元，下降53.05%。对此，中公表示，主要系多省联考提前导致高峰收费期减少，教师板块、综合板块招考变动和考试推迟等因素影响所致。

　　2021年面临监管政策趋严、招录人数下降、疫情反复、人力成本增加等不利因素

　　对于2021年1-9月出现的业绩亏损，中公阐述了四方面的主要因素：

　　1、教育行业的监管政策趋势

　　2021年以来，国家陆续出台了一系列政策规范校外培训市场。地方相关主管部门在规范整顿校外培训市场的同时，对中公所处的职业教育培训行业亦提出了一系列的规范要求，如线下网点的设置条件、消防安全、开班管理、收费管理、广告投放等等，这些要求有效增强了上市公司安全、规范经营，同时也对其市场开展和日常经营产生了一定影响。

　　2、主要公职类岗位招录人数出现下降

　　受上年招录人数较多，以及2020年招录时间距离2021年较近的影响，2021年，省考、事业单位、教师等中公的核心培训项目的招录人数均有一定程度的下滑。

　　3、疫情反复扰乱市场招生计划

　　2021年以来，疫情得到了有效控制，但国内仍然有局部地区出现了疫情反复。尤其在第三季度，由于国内疫情反复，黑龙江、河北、安徽、江苏、福建等近20个省份有不同程度的停课，一定程度上扰乱了中公原有招生市场计划。导致中公2021年第三季度面授班开班数量同期减少72.84%。

　　4、人力成本有所增加

　　2021年上半年，随着国家对校外培训的规范整顿，此前主要从事校外培训的机构开始转型进入职业教育领域，职业教育行业竞争加剧，为避免人才流失，中公2021年上半年提升了人力成本，同时营业网点增加扩大人力资源投入，上述原因客观上增加了中公的经营成本。

　　不过，中公表示，上述不利因素不会对中公业绩产生持续影响。中公方面认为，一方面，目前国家对职业教育的监管态度逐步明确， 另一方面，公职类岗位招录数量长期看稳定增长，招录节奏将逐步正常。

　　具体来看，(1)在国家就业促进计划指引下，多省联考时间预期会稳定提前至每年三月份。相较往年，广大备考考生会在今年四季度和明年一季度前期提早一月备考学习，同时中公也将通过培训产品和市场调整等手段，尽量避免高峰收费期减少对营收的影响。

　　(2)依据中公多年运营经验，2021年1-9月出现的主要招考项目招考人数的下降，部分原因是招考时间推迟造成的，因此，2021年10-12月的招考情况预计会比去年同期有所增加。

　　(3)2021年10月14日《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》发布，本次招考共计划招录3.12万人，创历史新高，比去年增长21%。这一增长趋势是国家“六稳”“六保”和“就业促进计划”的政策延续，对未来全国范围内的公职类招考具有指引意义。

　　(4)据统计，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万，创历史新高。从长期看，由于大学毕业生的数量持续增长，公职类就业机会对大学生的吸引力较强，而中国城镇化的进程还在持续，需要提供更多的公共服务供给，尤其是基层公职人员的投入，未来每年因退休需要补充的公职人员及新增的公职类岗位较多，公职类招录培训市场也将保持长期稳定的增长，招录节奏也将趋于稳定。