原标题：郑泉水院士：拔尖人才是要飞速成长的，按部就班对创新人才不利

　　在2023深圳全球创新人才论坛的主题演讲中，中国科学院院士、清华大学深圳国际研究生院教授、深圳清华大学研究院超滑技术研究所创办所长、深圳零一学院创始院长郑泉水提到，创新人才的培养需要好的土壤，环境与人才的关系好比土壤之于种子，土壤健康稳固适宜生长，种子才能生根发芽、茁壮成长。

　　演讲的开头，郑泉水讲述了自己学生——清华大学钱学森力学班2016级本科生毕恺峰的故事。毕恺峰在大一时找到郑泉水，提到自己的迷茫，对大学课程的学习没兴趣，有点找不到自己心中的“意义”了。果不其然，大三时，毕恺峰还有三分之一的课程没完成。这让郑泉水很着急，这样下去，毕业都难，急迫想找到一条适合毕恺峰的发展途径。

　　2018年开始，郑泉水带领全班与华为公司合作，开展拔尖创新人才培养新模式试点。2019年，毕恺峰进入华为实习。郑泉水鼓励他把毕业设计与华为实际问题结合起来，鼓励保持探索的果敢和勇气。在华为，毕恺峰半年内连升两级，并涉足AI科学计算领域，选定了AI气象预报盘古气象大模型的研究，对1小时-7天预测精度，均高于传统数值方法，这对目前天气预报、极端灾害预警的瓶颈问题来说，是一个极大的突破。

　　讲述完毕恺峰的事迹，郑泉水特别指出，创新人才的培养需要好的土壤，环境与人才的关系好比土壤之于种子。钱班培养人才的模式，以及华为为人才提供的开放包容自由的平台，是一个前赴后继的连续生态，这样的生态很重要。拔尖人才是要飞速成长的，如果按部就班，对创新人才是非常不利的。

　　为提供更多有利于人才成长的“好土壤”，郑泉水三年前来到深圳，在市委市政府的支持下，创办了深圳零一学院，致力于长周期、深度培养顶尖创新人才。他笑称，深圳零一学院是一个“四不像”，不是大学，而是一个全新的平台，全新的生态，借鉴清华钱班的探索经验，引入深圳创新基因，面向14-40岁人群，开展顶尖创新人才发掘和陪长，为中国建设世界重要人才中心和创新高地做出应有的深圳贡献。