原标题：教育部将为2022届高校毕业生举办“就业促进周”与“百日冲刺”活动

　　4月28日，教育部召开新闻发布会介绍国家教育智慧平台建设和应用进展有关情况。教育部新闻办主任、新闻发言人续梅在会上提到，针对严峻的就业形势，教育部将于5月9日举办2022届高校毕业生“就业促进周”活动，同时于5-8月开展“百日冲刺”系列活动。

　　其中，“百日冲刺”系列活动将开展就业困难群体帮扶行动，要求各高校为每一名就业困难的毕业生都要推送3个以上的岗位，力争帮助他们能够尽早的实现就业。

　　针对2022届高校毕业生开展促就业活动

　　续梅表示，今年全国普通高校毕业生总规模是1076万，同比增加了167万。受新冠肺炎疫情等多重因素的影响，高校毕业生就业形势十分严峻复杂。

　　“就业促进周”活动以“千方百计拓岗位、攻坚克难促就业”为主题，将于5月9日-15日集中举办专场招聘、供需对接、就业推进会等活动。

　　促进周在河南郑州设主会场，5月9日启动当天，教育部将举办“24365校园招聘服务”郑州专场招聘会；在北京、吉林、山东、重庆、云南设5个分会场，将同步举办专场的招聘会，为2022届高校毕业生提供大量的就位岗位。

　　另外促进周期间，教育部“24365校园招聘服务”预计开展线上招聘会30余场，提供岗位超过80万个，还将举办行业企业专场招聘10多场，各地各高校将举办线上线下招聘会预计超过1.5万场。

　　续梅介绍，“百日冲刺”系列活动是5-8月开展，教育部将会同有关部门，并与各地各高校统筹联动，集中开展系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等五大专项活动。

　　第一是全国校园招聘活动。各地各高校挖潜创新，主动对接招聘机构、行业协会、用人单位等，保证招聘活动不断线。

　　第二是全国高校书记校长访企拓岗促就业行动。高校的领导班子带头走出校园、走进企业，与用人单位共建促就业渠道。

　　第三是实施万企进校园计划。在做好疫情防控的前提下，各地各高校创造条件，邀请企业进校园，特别为中小企业进校园招聘做好服务。

　　第四是精准指导服务行动。健全高校生涯规划与就业指导体系，持续开展就业创业政策宣传，就业育人主题教育活动，引导毕业生到重点领域和基层建功立业。

　　第五是就业困难群体帮扶行动。启动实施2022年宏志助航高校毕业生就业培训项目，采取重点推荐、一对一指导等方式，为就业困难群体毕业生提供就业帮扶。要求各高校为每一名就业困难的毕业生都要推送3个以上的岗位，力争帮助他们能够尽早的实现就业。

　　24365平台累计向2022届高校毕业生发布岗位2855万个

　　发布会上提到，自3月28日升级以来，“国家24365大学生就业服务平台”也已运行满一个月。

　　教育部学生服务与素质发展中心副主任宁小华介绍，24365就业平台汇聚了国资央企、专精特新和中小企业，以及民营企业等岗位资源。

　　目前，平台正在举办招聘活动19场，平台还为受疫情影响较为严重的吉林等地区举办了专场招聘，提供岗位超过了18万个。截至4月27日，平台汇聚岗位信息达到了640万个，较上线前增加了260万个。

　　针对2022届高校毕业生的就业问题，平台目前正在与22个省级高校毕业生就业部门和526所高校开展岗位共享的技术对接。会同12家社会招聘服务机构，累计向2022届高校毕业生联合发布岗位2855万个，新增359万个。

　　宁小华表示，上线以来，使用平台的高校毕业生和用人单位数量明显增加，取得了良好的社会效果。

　　一是用户总量持续增加。毕业生和用人单位注册规模进一步扩大，2022届毕业生注册人数达到了418万，比上线时增加了122万。注册和使用平台的用人单位48万家，比上线时增加了8万家。

　　二是浏览量和访客量持续增加。平台日均浏览量204万次，比上线时增加了108%；日均访客量为87万次，较上线时增加了128.5%。新上线的公益直播课5期，累计已经达到97期，新增收看的人次达到了1400万。