原标题:英国人才管理平台Beamery获5000万美元D轮融资,跻身独角兽
12月13日,英国人才管理平台开发商Beamery Inc.宣布获得5000万美元D轮融资,目前融资总额达2.28亿美元,估值超10亿美元,跻身独角兽行列。本轮由加拿大安大略省教师退休基金会(Ontario Teachers’ Pension Plan Board)后期风险投资部门Teachers’ Ventures Growth领投。
Beamery创办于2014年,总部位于英国,最初关注人才获取,帮助企业找到合适的员工,后来随着AI技术提升,开始覆盖整个人才生命周期,包括员工求职前和离开公司后的环节。
“我们负责招聘前后的环节。”Beamery联合创始人苏丹·赛多夫(Sultan Saidov)表示,“不涉及面试或招聘这个环节。”
据了解,该平台可以追踪并保持与未被录用的应聘者以及离职人员的联系,以确定未来是否有就业机会,还可以管理奖学金等福利项目。
然而,平台的主要重点是帮助公司更有效地管理现有技能,以提高员工满意度和留存度。Beamery使用机器学习技术来分析人才库和技能,这些技能可能无法从人们的教育和工作经验中明显地看出来。赛多夫说:“我们根据员工所做的工作确定其可能具备的能力,并为员工提供他们可能没有考虑过的职业道路。”该系统还提供培训、零工和晋升机会的相关建议。
Beamery的客户包括通用汽车、强生、埃森哲、Uber、BBC,表示今年财富500强企业客户的业务增长了250%。
Beamery表示,其平台对客户的人力资源管理系统起补充而非取代作用,并指出人力资源巨头Workday Inc.既是其客户也是投资方。
赛多夫表示,采取积极主动的人才管理方法不仅能提高人才的留存率,还能增强员工队伍的多元化。“为员工提供职业道路方向会给相对处于劣势的人带来巨大影响。”
近期,同样关注职场技能提升的AI平台Sana Labs也官宣了新一轮3400万美元B轮融资。