随着90后“秒选族”的出现，当前很多青年人在面临选择时能迅速做出决断，但有的却在毫无准备的情况下就选择辞职，这种现象称为“秒选”。随着社会日新月异的发展，社会环境越来越复杂，越来越多的年轻人在做选择时，变得犹豫不决，畏首畏尾。而90后“秒选族”有着鲜明的时代特征，做事果断、有自己的个性，能够在复杂的环境下果断地做出选择，值得我们学习，也给社会带来了积极地影响。对于这种现象，我是这样看待的：

　　一方面，随着社会方式的改变，许多传统的思想和做事方式被重新改写，特别是在互联网时代，事物瞬息万变，唯有快速做出选择，才能更好地跟随时代的潮流。90后姑娘牛毅羚从北京外国语大学毕业后，本可以在北京找到一份体面、安逸的工作，但是，她却毅然选择赴湘西支教，为提升当地薄弱的英语教育挥洒自己的青春。93年的小伙李世超本可以成为一名高新“码农”，但他却选择出没于深山野岭，经常几天不眠不休，就是为了捕捉到一副让人美得落泪的星空奇景。因此，青年人的这种“秒选”现象有十分积极的一面，值得我们去学习这种果断的勇气和精神。

　　另一方面，我们也应该看到“秒选”其实是存在一定风险的。在没有准备好的情况下就盲目辞职，跳槽，对于就业者自身来说，在没有完全扎根于一个新的工作环境，“一言不合”就“闪辞”，影响了其自身能力的提高；另一方面，对于企业吸纳人才也有巨大的损失，让企业对青年人更加不放心、不敢用，形成恶性循环。

　　首先，学校在培养青少年时，应当有正确的教育理念，注重对青少年职业理想和人生规划的培养，帮其树立正确的人生观、价值观、择业观，使他们对自己的人生有清晰的目标和正确的方面，并为之努力。

　　其次，社会舆论应宣扬正确的价值观，在良好的社会环境中，青少年会更加明确自己的人生目标和价值导向，良好的社会环境更有利于青少年的健康成长。

　　最后，对于青年人来说，不仅要对自己有一个更加清晰准确的定位，也要有千里马那种朝气蓬勃、勇敢直前的气势，像老黄牛一样踏实肯干，埋头实干。“干一行，爱一行”，培养敬业奉献的精神，树大志，更要从眼前细微的小事着手，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。（马晓义）