性别偏见并不是天生如此的，也不是一成不变的，关于两性气质的偏见并不是由男女两性的生理决定的，而完全是由文化和社会建构起来的，所以它会随着时代和社会的变迁而改变。

　　20世纪90年代开始，“社会性别意识”被作为一个重要的分析范畴，用来分析和评判两性社会角色发展的公平性和公正性。社会性别这一提法使得女性主义者从以往的以“男性”为目标来争取与男性平等甚至相同地位的思想框架中走出来，升华到以“社会性别”为标准要求建立两性社会角色的不同权利体系和目标。

　　人是文化的产物，任何人总要受到社会既有文化传统的影响。而其中性别文化对女性社会角色和地位的影响首当其冲。以我国的情况来看，由于男性中心化的历史以持续几千年，不平等的性别结构已经深入到每个男女的意识形态中，中国社会的深层结构仍然是一个男性中心的社会，因此不是仅仅通过由上而下的决策行为就能解除传统意识意识形态的影响作用。男性权威是一种真实存在的状况，它成为一只看不到的手，由此形成了性别结构的二重性。

　　性别偏见把哺育性同女性联系在一起，认为由于女性的生育和哺乳活动，使她们更愿意从事养育性的职业，也更胜任这样的职业，比如护士、幼儿园阿姨、小学老师；而男人则更适合当医生和大学老师。由于性别偏见认为女性天然更接近家庭，她孕育生命，给孩子喂奶，哺育孩子，所以她最适合的角色是待在家里带孩子，做家务， 而男性更适合赚钱养家。这就导致了一个现象：在需要有一个人全职照顾孩子的时候，出现的往往是全职妈妈而不是全职爸爸。如果一对夫妻妻子收入比较高或者丈夫更擅长带孩子，也很少会有男人选择做全职爸爸。因为全职爸爸会被认为是“吃软饭”、“没出息”，遭到众人的鄙视。因此，我们应当认识到，性别刻板印象是对男女两性的压迫，无论男人女人都应当设法摆脱这种压迫，争取过上自由的生活，使每一人的个性都得到充分的实现。

　　在我看来，对女性而言，有偏见不是最可怕的，最可怕的是对偏见觉得理所当然或者是视而不见，无所作为。在性别偏见问题上的正确观点是：每个人，无论是男是女，都是独特的个体，我们不应该用一个固定的模子去塑造男人和女人。我们应当克服传统的性别偏见，为社会性别气质规范的多元化感到欢欣鼓舞。（米园园）