近日,安徽省马鞍山市安徽工业大学,一个在校大学生骂外卖员“底层猪”的事件,在网上持续发酵.根据外卖员的说法,他在给这名大学生送外卖的时候,由于学校不让进,遂打电话让学生到校门口拿,但电话联系没有成功,所以就在系统上报以后暂时离开,后来学生就发信息辱骂他——底层猪.此举迅速引发网友热议.

　　在外卖员以最经济的方式为我们的生活提供最大的便利时,不应遭受到歧视.面对这样的一则事件,人们不应只争论事后的责任问题,更应看到的是事件背后所隐藏的社会矛盾.

　　人生本平等,职业无贵贱.三百六十行,行行都是社会所需要的.不管他们从事的是体力劳动还是脑力劳动,是简单劳动还是复杂劳动,只要有益于人民和社会,他们的劳动同样是光荣的,同样值得尊重.即使是外卖小哥,他也为我们日常的生活带来了方便,也应获得应有的尊重.之所以造成歧视观念,一方面是物质主义在作祟,外卖小哥是低收入的劳动群体,社会上金钱利益至上的思想使人们容易产生职业歧视.另一方面传统文化对职业的歧视仍然影响着人们的思想和行为.这些外卖小哥在人们心中成了“鄙视链”的最底层,这些所谓的“体力活”被贴上了“没前途”、“低贱”、“文化要求低”的标签,被一代又一代的中国人鄙视.

　　解决职业歧视,首先学校应该努力倡导职业平等观念,使这种观念深入到学生的思想,开展思想品德教育,注重实践体验.其次,我们还需要在整个社会加强公民道德教育.类似职业平等的社会主流价值观需要被引导,对此,政府和公民都有责任.政府应该更加重视媒体的教育作用,要站在正确的立场上适时设定公共议题,引发反思,让社会公众意识到现存的职业歧视风气,这样才能让更多人慢慢改变成见,尊重那些被歧视的职业.

　　总之,要和谐相处的关键是相互间在人格上的尊重.每个社会的劳动者都理应受到尊重,这是基本素质和人格!(刘昕宇)