师者 传道受业更应涨薪
发表于2020-05-22 16:01:47
摘要: 师者,传道受业更应涨薪 古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。这是唐代韩愈名篇《师说》中流传至今的名句。教师应该是从古至今在社会中有崇

  师者,传道受业更应涨薪

  “古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。”这是唐代韩愈名篇《师说》中流传至今的名句。教师应该是从古至今在社会中有崇高地位的职业之一,成为一名优秀的人民教师也是无数人的梦想,然而教师队伍也面临着各种各样的问题。

  近几年,教师工资低的问题,一直备受公众关注。不论是公务员也好,还是教师也罢,都是体制内人,享受相同的待遇本是人之常情。较公务员比较而言,义务教育教师更承担着教书育人的重责大任,工资待遇自然不能低于公务员。然而,长期以来,教师的工资水平低于公务员的现状,一度成为义务教育教师队伍不稳定的重要因素。百年大计、教育为本,教师是最宝贵的社会财富。培养一个教师难,培养一个好教师更难,优秀教师的流失无疑是社会之痛。如何让优秀教师留下来,组织关心关怀只是第一步,而保障其工资收入水平更是关键之举。

  近日,教育部举行新闻发布会,介绍2019年全国义务教育均衡发展督导评估有关情况。国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫表示,教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”连发2个通知,要求今年底以前必须完成这项目标任务,作为一项硬任务,要求各地开展自查,下半年大概9、10月份将组织实地检查督查。

  这样务实举措,会让更多教师体会到了党和政府的信心与决心,感受到了组织的关心,让教师们感到如春风般温暖。尊师重教贵在用心更在于行,需要社会各界将尊师重教落实到生活保障、社会声望、经济收入等实处上来,既肯定教师的无私付出与巨大奉献,更要全方位关心关怀教师的工作与生活,让尊师重教化为教师职业的幸福感、成就感、荣誉感,才能真正让广大教师安心从教、热心从教、用心从教。

  教师作为普通的劳动者中的一员,也需要经济支撑。努力教学,凭借双手养家,满足家庭的基本花销,这也许才是老师真正需要的。只有把“真金白银”发到教师手中,才算是对老教师们的一份告慰。教师待遇的提高,是对教师不辞辛劳最有力的回馈。给教师队伍涨工资的更多意义,在于后续吸引高素质人才进入教师队伍,如果没有优秀的教师队伍,我们不可能生产出优秀的后备力量,更不可能生产出优秀的国家建设人才。而如果没有优秀的各行各业人才,来提升科技、建设国家、发展经济,中国的发展道路,必然是步履蹒跚,无法稳健的。所以说培养人才,需要好的教师队伍。给合格的队伍,匹配合格的薪水,是整个社会都会支持和认可的,也希望在未来会有更多优秀的人才充实到教师队伍中,我们的教育事业也会迎来新的春天。何 洋

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