高校培养带货人才的做法值得推广
发表于2020-05-12 10:10:08
摘要: 高校培养带货人才的做法值得推广 如果说电商直播在2019年迎来了爆发式增长,那么2020年新冠肺炎疫情催生的宅经济则让直播带货彻底火了,直播人才也变

  高校培养带货人才的做法值得推广

  如果说电商直播在2019年迎来了爆发式增长,那么2020年新冠肺炎疫情催生的“宅经济”则让直播带货彻底火了,直播人才也变得更为“抢手”。而这,也催化了部分高校相关人才的培养。据了解,有的高职院校专门组建了电商直播学院,如扬州工业职业技术学院;有的选择成立电商直播相关导师工作室,如浙江义乌工商职业技术学院;还有一些学校尝试在某些专业增加电商直播课程。

  针对有关高校培养带货人才的做法,有人提出了一个十分尖锐的问题,能不能批量复制“李佳琦”?正如一流的作家未必出自大学中文系一样,前两年受到热议的“网红学院”似乎也没出几个真正处于头部的网红,指望通过高校培养一批“李佳琦”,注定不可能。但是,并不能就此否定大学在这方面的努力,高校培养带货人才但试无妨。

  主播带货不是在镜头前对产品夸夸其谈就可以了,殊不知一名好主播也有诸多硬性标准。比如,对产品卖点敏感,销售技巧熟练,有较强互动能力,善于用数据分析总结,有营销和活动策划能力等。此外,电商直播也是一个系统化运作过程。前期需要找到合作方、联动媒体,提炼商品和相关人物的故事、输出直播脚本;直播中要保证直播流的稳定;直播后要输出战绩海报,总结分析“带货”成果。

  现在电商直播行业缺人才,不仅是缺带货主播和达人,而是缺专业人才,包括策划文案人才、主播运营人才和直播运营人才等。以一场直播活动为例,不仅有主播,还有团队为直播服务,如负责统筹的项目负责人,负责文案写作的策划,直播运营、场控、副播等。“直播电商整个链条都缺人,目前这样的人才可以说‘奇货可居’”。

  有数据显示,2019年中国直播电商行业的总规模达到4338亿元。预计今年中国在线直播的用户规模将达5.24亿人,市场规模将突破9000亿元。不管我们是否意识到,而今直播带货业已成为助力脱贫的重要抓手,对精准扶贫的贡献度会进一步提升。

  一个新兴行业的发展,在市场的驱动下,有一个从自发到自觉的过程。而自觉形成,离不开人才的培养,这大都由高校承担。虽然包括李佳琦在内,很多头部带货主播,并非高校培养出来,但这个新兴行业要走向成熟,要取得更大发展,是需要由专业化、职业化、规范化来赋能的。不用说,高校拥有或能集合这方面的专业技术理论和实操能力的人才的。高校培养带货人才的做法是值得推广的。程方圆

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