打响“人才保卫”这场没有硝烟的战争

　　21世纪什么最贵？人才。如今，21世纪竞争的焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底就是人才的竞争。当今时代，人才的竞争在各个国家之间愈演愈烈，已经成为一场没有硝烟的战争。我国以“千人计划”为代表参与了这场争夺战，然而我国顶尖人才流失量高居世界第一位。

　　人才流失的主要原因是经济落后，尤其是经济欠发达地区，人才流失尤为严重。国家应该加大力度发展经济，经济上去了科研经费才能到位，科学设施才能置办，重大科技项目才能得以展开，科技人才的价值才能得以体现。

　　营造公平的就业环境。很多留学归来的高级知识分子没有参政议政的渠道，被拒绝于体制之外，申请科研响度难度大，工作难以展开。尤其在一些中小城市和经济欠发达地区，“人情社会”现象严重，很多留学归来的留学生机会不如当地关系户多，导致人才伤心、寒心，对建设家乡失去了热情。

　　此外，还应该加强精神认可。实施各种人才引进计划，体现出政府和国家和企业对人才求贤若渴的价值追求，让人才真正体会到国家政府和企业的重视，让人才有归属感，从而让他们报效祖国的信心更加坚定。（季砚红）